红网时刻新闻3月1日讯（通讯员 邓珽 李密）基础不牢，地动山摇。基层“小微权力”看似微不足道，但涉及到的都是老百姓最为关心的急难愁盼、急需解决的头等大事。近年来，汝城县纪委监委始终牢记并深入践行“半条被子”精神中饱含的为民初心，立足监督职能，坚持从大处着眼、从小处着手，积极运用“微”手段，做好净化基层政治生态“大”文章。

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“村里花了哪些钱，打开手机就能看到，非常直观！”沙洲村民朱大姐在“三湘e监督”APP上察看该村最新收入支出时说，“沙洲村不仅多处设置群众投诉举报信箱，还每季度按时在村委会公告栏和村务微信群里按时公开村级财务、项目建设、惠民资金发放等方面内容，远在外地打工的年轻人也能及时了解村里动态和在线申请代办业务，确实方便多了……”这是汝城县纪委监委抓实“小微权力”晒在阳光下、沐在春风里的一个缩影。

沙洲瑶族村村纪检员正在向老百姓介绍三湘e监督如何查询民生资金

“小微权力”运行和监督得好不好，直接关系群众获得感。针对基层微权力存在的问题，汝城县纪委监委坚持把制度建设和平台建设作为推进“小微权力”的主抓手，通过“上网”与“上墙”、“线上”与“线下”相结合，规范执行“三务”公示“三湘e监督”“小微权力监督一点通”和“码上监督马上办”等平台全覆盖公开，实现公开公示常态化、规范化、制度化。同时，以清廉村居建设为契机，着力打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群亲清的村居环境。自开通“小微权力监督一点通”平台以来，汝城县纪委监委不断探索基层监督“前哨”，形成“村民照单控权、干部照单操作、群众照单监督、纪委照单检查”的运行机制，为“小微权力”带上“紧箍咒”。

汝城县大塘瑶族村村务公开栏

群众的烦心事就是纪检监察工作的发力点。近年来，汝城县纪委监委一直不断派出督导组和巡察组深入到全县各村（社区），紧紧围绕“三资”管理、“三重一大”集体决策、村务公开、民生资金、低保五保、项目建设、乡村振兴等群众关心关切的热点焦点问题开展监督检查，采取“一听二查三走访”的方式，加强对“小微权力”的监督检查，让触角向“田间地头”延伸，全力提升基层微权力提级监督质效。2022年，汝城县对11个县直单位、2个乡镇及所辖46个村（社区）开展督查巡察，发现问题518个，移交问题109个，处置问题线索11条，清退违规资金9.6万元，解决群众“急难愁盼”问题21个，为22名农民工追回被拖欠工资15.13万元，追回村级集体资金81.6万元，新增城中村公共区域停车位53个，抢救受灾农作物2000余亩，大大提升群众获得感和幸福感。

与此同时，还充分运用“互联网+监督”平台的大数据比对分析功能，加强惠民惠农资金监管，去年以来，开展监督检查16次，共查处问题27件，处理27人，其中组织处理23人、党纪政务处分4人，追缴资金32.56万元。

汝城县纪检干部到农户家了解一卡通资金发放情况

坚持以人民为中心，汝城县纪委监委不断畅通信访渠道，沉下身子深入到群众身边去发现问题、解决问题，开展“心连心、面对面”信访积案动态清零活动，领导班子成员带头轮流接访，从家长里短中精细了解群众呼声，对群众反映的违纪问题线索及时调查处置、公开反馈，确保事事有着落、件件有回音，把群众的“急难愁盼”问题解决在家门口。自去年以来，汝城县纪委监委共开展委领导定期接访43次，受理信访问题55件，现场“摆摊”接访330余次，接待群众来访咨询670余人次，收集处置问题38件次，化解信访积案11件，立案9人，组织处理2人。

延寿瑶族乡在圩日将“摆摊”接访与“纪委为您来解难”活动相结合

为破解“最后一公里”监督难题，汝城县纪委监委坚持把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要措施，瞄准“提级监督”重点村，对村级党组织书记开展廉政教育培训14批次，强化对基层小微权力的监督制约，为全县217个村（社区）选优配强村纪检员，出台了《汝城县村（社区）纪检员考核管理办法》，明确其工作职责，主要对照“小微权力”清单内容，对村务决策、财务管理、村干部廉洁自律等各项事务进行“贴身”监督。去年以来，全县纪检监察机关主动谈心谈话“一把手”和领导班子成员154名，发出提醒函10份，约谈工作推进不力、履职不到位单位负责人18名，营造了监督就在身边，有权不能任性的严肃氛围。

推进全面从严治党向基层延伸，就得让村干部省心清白，让老百姓放心明白。基层微权力虽小，但直面群众、关系民生，民生无小事。下一步，汝城县纪委监委将不断用好“小微权力”监督这一重锤，着力改变基层干部不作为、不敢为、乱作为的情况，清除“微腐败”滋生的土壤，为基层权力运行时刻敲响警钟，持续推动基层政治生态持续向上向好。

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