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红网时刻新闻2月17日讯（通讯员 谭映红）近日，长沙县总工会党组发布一份特殊的“动员令”，号召全体机关干部和社会化工会工作者参与特色化项目认领工作。

为促进党建与工会业务的深度融合，县总工会党组制定了“当一周产业工人”微体验、普法宣传面对面、“我与新就业形态劳动者同劳动”微体验等特色党建项目，探索将具有鲜明“工”元素的主题党日活动搬进企业、搬进车间，搬进楼栋、搬进商圈，搬进社会民生领域，让工会党员干部的先锋旗帜高高飘扬在服务大局、服务基层、服务职工的一线战地。

“动员令”一发出，就得到了工会干部的热烈响应。在火热的认领工作中，“当一周产业工人”微体验项目成为香饽饽，相继有18位工会干部认领。“我们采取的是组织定、个人领、季度议、年底评‘四步’工作法，后续将通过建立责任清单、需求清单、资源清单来保障项目的顺利推进。”长沙县总工会党组有关负责人表示。

据了解，长沙县总工会党组自2022年9月底就启动了党员干部认领党组织任务的推动机制，今年在参与主体、活动内容和形式上都进行了深化拓展，认领对象从机关党员干部延展到所有机关干部、社会化工会工作者，认领内容从微党课、微宣讲延展到微体验、微研究、微调查，以打造沉浸式、体验式、启发式的主题党日活动，擦亮工会党建品牌，同时用好干部成长的“磨刀石”，聚势打造干部成长的“练兵场”、构筑干部成长的“强磁场”。

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