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据《济南时报》新黄河客户端消息，近日一名网友反映，曾因受贿罪获刑两年的原浏阳市大瑶中心医院院长阳某，如今已担任浏阳市集里医院（浏阳市眼科医院）副院长一职。这名网友质疑，此番调动不符合相关规定。院方表示，对阳姓副院长的聘用，符合当年的政策规定，具体情况需要先向上级主管部门汇报。

公开资料显示，阳某于2002年因受贿罪被提起公诉，法院考虑其认罪态度较好，积极退赔全部赃款，且适用缓刑不致再危害社会，判处有期徒刑二年，宣告缓刑二年。2004 年2月，阳某被原浏阳市卫生局辞退。不过阳某仅仅失业了三个月，2004年5月进入集里街道卫生院工作并签订了聘用合同。而早在2016年，阳某就以副院长身份指导医院消防演练工作。

阳某用十几年的时间，完成了一场人生的逆袭。犯罪记录不能说对他完全没有影响，但其影响显然远没有想象得那么大。被原单位开除并因违纪被开除党籍之后，他很快实现了“下岗再就业”。职务上虽然从院长降格为副院长，但依然高居领导宝座。换作一般人，可能早就前途尽毁，然而阳某显然是个别类，其翻盘能力委实惊人。

对于刑满释放人员、缓刑期满人员，如果其已经认罪、悔罪并且承担了法律责任，社会应该给予其改过自新、重新做人的机会，不能在就业等方面加以歧视。阳某具有专业特长，允许其当医生既是给个人出路，也是在回报社会。公众最大的质疑也不是阳某能重操旧业，而是在他有了犯罪记录之后还能继续担任领导职务。

院方表示，对阳姓副院长的聘用，符合当年的政策规定。也有律师认为，国家没有任何一部法律规定，受过刑事处罚的人不能在公立医院任职。说实话，这种说法虽然没错，但纯属抬杠。其一，任职和担任领导干部完全是两回事，不可混为一谈。如果阳某仅仅是在医院任职当一名普通执业医师，不可能引起这么大的关注。其二，一家公立医院聘用一名受过刑事处罚的人为副院长，不能仅以“符合法律规定”来敷衍大众，否则这要求得有多低？

法律之外，还有情理与常识。非常简单的道理，我们会请一个粗心大意、经常酗酒的人担任火箭发射的总指挥吗？我们会让一个有猥亵前科的人担任幼儿园园长吗？当然不会，哪怕他们能力过人，承诺痛改前非，并且在很长时间内都表现良好，也不能让他们在这些岗位上继续工作。一个人犯错当然不能一棍子打死，但这并不意味这个过错我们可以视而不见，分析具体的原因，对其做出某些行业和岗位的限制，仍然是必要的谨慎，这是出于公共利益的考量。

阳某因受贿罪被判缓刑。众所周知，受贿罪不是人人都能犯的，它是一个有“门槛”的罪名，你得掌握一定的话语权和公共资源的分配权。如果阳某仅仅是当一名普通医生，他曾被刑事处罚的经历对他并无影响，因为他已经没有继续犯错的能力。但是把他推上副院长的位置，则相当于为他继续犯错创造了有件条件。

根据湖南省浏阳市卫健局此前提供的数据，浏阳市35家乡镇医院，2019年的医疗业务收入近12亿元。截至2022年，阳某所在的集里医院门诊60.64万人次，收治住院5.73万人次，是不折不扣的“超级乡镇医院”。面对这样的诱惑，阳某也许短时间内能保持自律，但时间长了呢？谁也无法保证，套用一句大家耳熟能详的台词就是，“挑战领导干部的软胁”，而大多数人都是经不住挑战和考验的。

也许阳某能力很强，医院才会不拘一格降人才。但能力强也是一把双刃剑，当一个人道德品质和法律意识不过关的时候，能力强就会变得一颗定时炸弹，那些落马的领导干部哪一个能力不强？

开屏新闻首席评论员 吴龙贵

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