(资料图片仅供参考)

湖南日报·新湖南客户端5月8日讯（通讯员 陈柯霖）5月6日，湘潭经开区税务局举行“揭榜挂帅 青春有我”主题团日活动。在氤氲书香里，30余名青年干部围桌畅谈，围绕“党建主责引领税收主业”、“揭榜挂帅”项目化工作机制、“四股新风”等内容探讨交流，分享成长感悟。

“我最深的感受是‘业务岗+内勤岗’的团队合作模式是很好的课题撰写模式，通过调研任务‘项目化’，我们凝聚了更多合力，这种合作打破了部门之间的壁垒，形成了不同岗位之间人才的优势互补。”在分享心得时，胡铃铃说道。

去年，胡铃铃团队撰写的《税收视角下汽车制造业转型升级的调查报告——以湘潭经济技术开发区为例》获全省国际税收研究会优秀论文一等奖，这是该局在推动“揭榜挂帅”项目化探索中获得的第一个省级荣誉的调研成果。

据了解，湘潭经开区税务局积极探索以“揭榜挂帅”的形式打破部门壁垒，推动创新创优工作和重点工作走向“项目化”，并以“德·青苗”工作室为载体，点燃青年干部“拼”的热情、鼓足“闯”的干劲、强化“优”的追求，通过优化积分管理制度，为青年干部成长“搭台子、架梯子、压担子”。

分享交流阶段，2022年新进公务员陈依蕾说道：“优秀前辈的风采让我钦慕，希望我能向各位青年前辈学习，在实践中夯实理论功底、增长智慧才干，在税收改革发展任务中勇挑重担、攻坚克难，努力在青春赛道上跑出湘潭税务青年的最好成绩。”

活动现场还对“德·青苗”工作室进行了揭牌仪式。

关键词：