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新湖南客户端6月29日讯（记者 曹婕妤 通讯员 廖佳）近日，省人社厅党组成员、副厅长阳望平带队赴益阳，开展为期两天的事业单位人才发展体制机制改革相关工作调研。

阳望平一行走访了湖南艾华集团股份有限公司、益阳医学高等专科学校和高新区清溪村，实地察看博士后工作站建设等情况，研究高校人事制度改革中存在的问题、提出对策建议，了解乡村振兴先进经验和做法，并就相关工作展开座谈交流。

持续深化事业单位人才发展体制机制改革，有利于不断激发人才创新创造活力。阳望平充分肯定了益阳市在探索人才引进、培养等人事人才工作中取得的积极成效。他强调，人社部门大力推进改革，重点要在人才培养引进、评价使用、分配激励、服务保障、编制管理等方面积极探索、勇于创新，通过不断总结经验优化改革方案，做好试点改革工作，让各类人才创造活力在三湘大地充分迸发。

厅相关处室单位负责人，益阳市政府、市人社局相关负责人参加调研。

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