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湖南日报·新湖南客户端5月27日讯（通讯员 张健）湖南理工学院采取“走出去”“请进来”的方式，积极拓展就业岗位资源，搭建供需交流平台、优化就业指导服务，为毕业生顺利就业提供坚实保障。

“充足的就业岗位是毕业生顺利充分就业的保证，为挖掘就业岗位，拓展就业渠道，我们首先想到的就是‘走出去’”。湖南理工学院招就处处长喻运斌说。

4月以来，湖南理工学院校、院两级领导班子成员联动开展42批次的访企拓岗工作，走访了珠海、东莞、无锡等8个地方人社部门，深入长沙、深圳、广州等地的132家企业一线调研，建立实习与就业基地62个，挖掘就业岗位数1012个。

一同“走出去”的还有毕业生。在学校的组织下，4月下旬，32名毕业生赴岳阳市经开区重点企业走访求职；5月下旬，23名未就业毕业生赴浙江湖州市外出求职。

“我们帮每位毕业生申请1000元的求职差旅补贴，并为困难毕业生发放专项生活补贴，确保毕业生求职拥有基本经济保障。”学校招就处副处长刘理表示，让学生主动走出去，旨在帮助学生了解外出求职环境，增强就业紧迫感。

目前，赴浙江湖州的23名学生已全部完成面试，等待后续签约。

除了“走出去”，湖南理工学院还把“请进来”作为服务毕业生就业的工作重点。4月以来，学校开展专场招聘会80余场，发布线上招聘信息501条，累计提供就业岗位数达31623个。其中，“湘北地区2023届高校毕业生供需见面会”参会企业达202家，提供就业岗位7805个，达成初步实习就业意向2997人次。

此外，为提高毕业生就业能力，学校还邀请校友返校开展了简历制作、行业前景分析、求职经验分享等系列主题讲座；邀请校外公考培训机构开设16期“筑梦计划-公考周课”。借助教育部“24365就业平台”等网络学习资源，持续扩大就业指导覆盖面。

“从需求调研到就业指导，从举办招聘会到对点帮扶，做好育人工作‘最后一公里’，保障学生顺利充分就业，就是检验我们高校工作者主题教育成效的‘试金石’。”喻运斌说。

据统计，4月份以来，湖南理工学院共开展就业主题活动近200场，服务学生数近16000人次。

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