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本报讯（记者 郑镱慧子 通讯员 肖碧玉）为促进全市人社领域乡村振兴工作更聚合力、更有成效，5月19日，市人社局出台《2023年乡村振兴人社帮扶工作实施方案》，将重点实施“就业帮扶增收入、技能帮扶强素质、人才帮扶促发展、社保帮扶稳生活、维权帮扶纾民困、结对帮扶解难题、驻村帮扶助振兴”七大行动，全力推进乡村振兴。

在就业帮扶方面，我市将进一步强化农村转移劳动力权益保障动态监测，落实政策扩岗位，开展公共就业服务能力提升示范项目建设，积极拓展就业渠道，全年确保脱贫人口务工规模在3.75万人以上。

在技能帮扶方面，实施“七分法”培训，优化职业技能培训体系，加强技能培训载体建设，坚持就业导向，加强劳动者培训前就业意向和培训需求摸底、培训中培训工种和就业岗位对接匹配、培训后岗位推荐和就业跟踪帮扶，全年计划完成市重点民生实事补贴性职业技能培训21500人次。

在人才帮扶方面，继续组织实施2023年高校毕业生“三支一扶”计划，发挥人才引领、工资分配激励导向作用，指导全市各地全面实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度；打通基层人员晋升渠道，开展基层农业等系列职称评审工作。

在精准开展重点群体参保扩面，优化社保服务，尤其对新业态从业人员、灵活就业人员开展参保扩面专项行动，对被征地农民开展通畅参保专项行动，对困难群体开展应保尽保专项行动，确保农村困难群体居民养老保险应保尽保、应代尽代。

在维权帮扶方面，坚持示范引领，开展无欠薪县（市）区、无欠薪项目部、无欠薪企业创建活动，将在建项目实行分类监管，常态化开展督查考核，保障农民工获得劳动报酬；加强灵活就业和新就业形态从业人员权益监管，积极推进新时代和谐劳动关系创建活动，促进和谐文化建设。

此外，市人社局还将开展“干群结亲一起干”系列活动，强化驻村帮扶和联点指导帮扶，确保干部联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业（就业）对接到户、精准服务到户，及时解决乡村振兴的急难愁盼问题，助力建设宜居宜业美丽乡村，打造农旅文旅示范品牌，实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标。

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