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湖南日报·新湖南客户端5月16日讯(通讯员 杨辉 黄亮 王俏)“最近企业生产情况还好吧?有什么需要我们帮助的?园区工作人员服务态度如何?”5月15日，安化经济开发区纪检监察室干部到湖南省褒家冲茶场有限公司走访。今年以来，安化经济开发区纪工委不断创新监督方式，立足本职岗位，增强监督质效，深入园区企业开展走访调研，为企业发展当好“护航人”，为打造务实高效廉洁的营商环境保驾护航。

安化经开区纪工委对褒家冲茶场回访。严尧 摄

安化经开区纪工委把监督优化营商环境作为工作重点，通过一系列助力营商环境专项整治“组合拳”，今年以来，共为企业解决急、难、愁、盼问题26件；为企业解决用水、用电、用工等其他需求12起；通过现场招聘、网络招聘等方式，为企业解决用工需求948人。

坚持调研工作与纪检监察业务工作一体推进，提升工作质效，安化经开区纪工委结合信访举报“四访”活动，即领导接访、带信下访、重点回访、调研走访，组织领导干部带头走出机关、沉到一线，问需于企、问计于企，让企业切实感受到园区人的求真务实。同时采取随机走访，点对点、面对面深入企业了解情况，对履职不到位的相关部门和人员及时予以督促提醒，今年以来共提醒谈话3人次，批评教育2人次，确保工作落实到位。

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