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刊载于《湖南日报》2023年4月20日01版转02版

湖南日报4月19日讯（全媒体记者 欧阳倩）“3月底升级生产线，为公司节约300万元成本；4月中旬启动设计、预计6月底前完成调试，力争填补智能柔性生产线自动换刀的行业空白。”4月18日，长沙市雨花区工匠人才创新工作室负责人毛逢春向记者分享近期创新成果。这是该区总工会提升产业工人技能，培育劳模和工匠人才的缩影。

雨花区总工会设立劳模和工匠人才创新工作室，放大先进效应，掀起产业工人“技能热”。目前，雨花区已设立市级示范性劳模和工匠人才创新工作室3家、劳模和工匠人才创新工作室1家。发挥劳模工匠“传帮带”作用，雨花区总工会组织“结对子”，近5年共结成师徒594对。如毛逢春“结对”的3名徒弟中，最大的26岁，他们分别获得了长沙“五一劳动奖章”“长沙市优秀青年岗位能手”“长沙百优工匠”等荣誉。

围绕重大工程、重大项目、重点产业，雨花区动员产业工人参与各项劳动和技能竞赛。如在长沙市2022年“十行状元、百优工匠”竞赛中，10行状元有4个出自雨花区，百优工匠中有17名来自雨花区，数量在长沙区（县市）中名列前茅。

雨花区成立终身职业教育生态联盟，工人职业晋升、职称评定、人才队伍流动有了载体和平台。同时，大力推进产业工人人才库建设，培育挖掘更多技术带头人。

目前，雨花区共有基层工会组织3587家，工会会员11.1万余人，为雨花区高质量发展锻造“主心骨”“生力军”。

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