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通讯员 张琪汶

4月11日上午，浏阳农商银行组织召开2022年度金融村官工作总结大会，总结过往成绩、表彰先进典型、部署下阶段工作。3年前，在浏阳市委、市政府大力支持和指导下，金融村官机制应运而生，浏阳农村商业银行选派出560名金融村官及村官助理奔赴全市326个村（社区）从事基层公共金融服务。

浏阳农商银行党委书记、董事长李寿树认为，金融村官工作“成就大”“亮点多”“评价好”，也对后段如何深化金融村官工作提出了要求。

一是强在融合。要融入基层治理体系，充分发挥“金融村官”服务员的作用，在经营思想上与党的思想相融合，目标任务与村（社区）的主要工作相融合，普惠金融服务与客户实际需求相融合，考核考评与村（社区）考核相融合，党建共创共融与地方经济发展相融合，工作生活习性与民风民俗相融合等，围绕“54321”行动纲领，压实金融村官责任。

二是重在实干。围绕“一门式”服务进村（社区），全面融入地方发展大局；建立双向机制，全面发挥考核监督作用；突出三个重点，即信贷服务、环境培育、党建共创全面助推乡村振兴；做实走访、宣讲、培育产业、帮扶帮困等四项工作，保障每村人员到位、每周下沉到位、每月目标到位、每季沟通到位，全面提升工作履职效能；构建走访全覆盖、员工全参与、活动全链接、服务全融入、考核全挂钩等五全格局。

三是贵在坚持。要坚持以金融村官为工作总抓手，坚持以“小融稳”普惠金融为最大战略，坚持以“客户支撑发展、文化引领队伍”为经营理念，坚持“五性”为经营原则，深耕代收代付，深耕整村授信，深耕渠道建设，深耕数字转型，确保金融村官工作取得实效。

大会表彰了2022年度“金融村官”工作先进村（社区）和个人、2022年度“十佳”金融村官。

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