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湖南法治报·新湖南讯（通讯员 袁嫒 宋玉）“这份聘书我受之有愧哟！”今年87岁的老党员王咏年手握聘书，激动地说道。

为深入学习和运用“群英断是非”工作法，不断加强和创新基层社会治理，确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。4月7日，凤凰乡河泊潭村举办“群英断是非”“群英谱”成员聘用仪式。仪式上，乡负责人为河泊潭村7名“群英谱”成员颁发聘任书，启动村民群众矛盾纠纷群英断事新模式。

近年来，随着凤凰乡河泊潭村农文旅项目的开工，河泊潭村部分村民在征地、拆迁、道路、河道、墓地整治等工作中存在不理解、不想按政策流程走的情况，导致项目建设一度陷入暂时搁浅状态。乡政法线、信访办、村支两委、包村干部多元合力，利用“三人小组”、联合七位“群英”对部分村民耐心劝导，推动讲理解、讲感情、讲包容、讲风格、讲来日，彻底化解矛盾、达成共识。

“群英断是非”模式主要由群众自行参与社会治理、矛盾纠纷调解等工作，促进各类社情民意、民生需求在办处前期得到充分讨论研究，促进各类矛盾纠纷化解在基层、解决在当地。“群英谱”成员主要从全村群众中思想境界高、热心公共事务、口碑好、办事公道的党员、离退休干部、乡贤等群众中享有较高威望的村民中推荐选拔，经村两委研究确定。

据悉，屈原管理区在生动实践中提炼总结“群英断是非”工作法先进经验，引领带动基层治理工作全面开展，全面优化了营商环境，推动和创新了基层社会治理新模式。

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