红网时刻通讯员 张伟 秦宏平 报道

2022年张家界市工信局驻村工作队深入贯彻落实中央、省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作决策部署，以脱贫人口增收工作为着力点，不断促进脱贫群众持续稳定收。

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村“两委”和驻村工作队不断探索村企共建为群众创造多项增收渠道

依托本土企业张家界湘阿妹食品有限公司的葛根产业园和玉红蓝莓合作社种植基地在李家岗村落户，通过市工信局牵线搭桥，采取“村集体+企业+农户”的合作方式，促成企业和村集体、村集体和农户签订协议。由村“两委”成立村级土地流转交易平台，将农户的土地流转至村集体名下，再由村集体流转给企业，建成了500多亩葛根生产基地和70多亩蓝莓基地，做大做强营养葛根粉、蓝莓等产品。既解决企业用地用工问题，又为村民提供了50多个就业岗位，实现在家门口就业，引导企业与农户建立利益合作机制，发挥企业品牌效益，促进产业增收、农民增收。每年有100多家农户享受560元/亩的土地流转收入，总计约30万多元；有50多个家庭务工收入平均在1万元左右，共计约 50多万元，每年能给村集体带来5万元左右的稳定收入。有效助推了村集体经济发展壮大。其次，企业还和村里原有的脱贫户以及现在发现的监测户、边缘户建立利益连接机制，每年监测户提供种苗费100元，脱贫户每年每人安排50-100元不等的农户补贴。

推动项目建设带动本地务工增收

为提升村容村貌，使人居环境得到明显改观，提高村民的幸福指数。2022年李家岗村建设了两个美丽屋场以及19处小水源治理项目，工程总投资80万元。其中，浆砌、铺设全部需要人工完成，优先就近安排脱贫户、监测户务工，提高他们的务工收入。

村集体产业发展和公益性岗位优先脱贫人口务工

李家岗村流转110亩稻田集中种植，春耕、育种、插秧等时节优先临聘脱贫劳动力务工，推动增收。

立足群众需求，强化就业扶持惠民政策落实，严格落实岗位人员聘用程序，进一步加强和规范村公益性岗位开发管理。不断健全就业援助制度，促进就业困难人员充分就业。根据脱贫人口的就业意愿和自身能力，做到人岗匹配，人尽其能。2022年，由市工信局出资开发了一个公益性岗位，全村脱贫人口公益性岗位达到12个，使这12个脱贫家庭都有了一份稳定的经济收入来源。

助力家庭特色产业发展推动增收

为降低生产成本，振农农机联合社免费机耕机种，并提供种子、化肥等，有效解决了农户劳动力不足的问题。为破解脱贫群众为农产品销售发愁的问题，工作队、村两委切实落实帮扶责任，积极发动各方力量，帮助脱贫户拓展销售渠道。在微信群“打广告”，联系所属单位以及亲戚朋友落实订单，工作队队员亲自开车，将农副产品送到买家手中，让脱贫户足不出户就能将滞销的农副产品卖出去，并获取一定利润。2022年，在驻村工作队的帮助下，共为脱贫户销售旱鸭300余只、鸡50余只，菊花30多斤等，为脱贫户增收7万余元。工作队还及时组织开展家庭特色产业帮扶、后盾单位帮扶、企业帮扶、就业帮扶以及小额信贷支持发展家庭特色产业。

通过多种措施，结出增收硕果。2022年，监测户、脱贫人口人均纯收入比上一年增长13.81%。

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