(资料图片)

红网时刻新闻3月21日讯（通讯员 胡慧玲 段亚其）3月16日，随着青叶村第一份村民积分管理榜单的发布，标志着慈利县二坊坪镇“村民积分管理办法”试点工作正式启动，开启了二坊坪镇创新乡村治理举措、提升乡村治理能力新局面。

今年以来，慈利县二坊坪镇党委政府立足镇情实际，围绕“塑造‘五味’小镇，建成锦绣家园”的工作总目标，以乡村治理为抓手，创新推出一张网格、八个板块、一幅榜单、一次评比、八项表彰的“18118”工作方法，从源头上探索乡村治理的新路径，打造乡村治理的“二坊坪模式”。

二坊坪镇青叶村作为“村民积分制管理”的先行先试村，主动作为，率先制定“村民积分制管理办法”，以“一个网格、两个清单、三项激励”为具体实施细则，每年从村集体经济中安排一定资金，按照积分排名情况分三档给予现金分红奖励，全村345 户1302 人都将会通过这一举措直接受益。

在其他试点村，为了让村民积分制管理落地落实，形成常态长效，联村干部、村两委干部以及党员齐动员，想办法、出点子、广宣传，将村民积分管理办法编印成册，当成“口袋书”随身携带，现场执行考核评分，从而形成公平公正的考评机制。

“村民积分制最大的好处就是让权于民，把管理权交给村民自己，让村干部从繁琐的管理事务中抽出身来，一心一意抓集体经济，发展产业，这样也才能兑现对村民的分红奖励。”联合村党支部书记张立感受颇深。通过试点带动，2023年预计年底分红金额将达到30万元，辐射受益群众6000多人。

3月31日是联合村第一季度人居环境评比的日子，为了不让自己“扣分”，老党员杨秀春一大早就挑着撮箕，手拿锄头，准备将自家门口的马路清扫干净，不上“扣”分榜。联合村一直以来都有着村民自治的良好传统，实行“村民积分管理制”后，各项工作更是顺理成章去推进。

小积分，大治理。党员带头，村民参与，通过创新“18118”工作举措，练就一套符合乡村治理现状的“本领操”，一件件与村民息息相关的乡村公共事务由“量变”较化成“质变”，解放的是各级主管部门的思想，卸下的是村干部肩头的工作重担，成就的是村民对党委政府的信任。

关键词：