湖南日报·新湖南客户端记者 贺威 通讯员 唐柳 张清

18日，“2023年湖南省医药卫生行业专场（春季）大型人才交流会”在湖南人才市场成功举办。此次交流会吸引200余家省内外医药卫生行业单位前来现场“抢人”，提供各种职位1225个，需求人数超6067余人。

今年是疫情防控政策调整优化后的第一年，单位用工需求和群众求职意愿强烈。此次交流会是疫情过后湖南首场全省性医药卫生行业专场人才交流会，供需火爆，现场一度限流。

(资料图片仅供参考)

（招聘会现场。）

供需两旺，高学历求职者扎堆

上午9时05分，中南大学湘雅医学院儿科专业应届硕士毕业生胡璐事前已“瞄准”此次心仪的娄底中心医院高层次人才需求儿科专业岗位，投了简历，填写了用人单位的人才信息表。

记者在招聘现场了解到，娄底市中心医院招聘开辟了绿色通道，由医院在招聘现场组织面试专家组对高层次人才进行现场面试、现场签约，市委人才办、市人社局、驻委纪检组、市卫健委等部门对面试过程进行监督指导。这些优秀高层次人才经过面试、体检、考察合格后按程序开通引才绿色通道，纳入全市招才引智计划范围，享受“人才新政36条”和医院高层次人才引进优惠政策，按规定办理入编等相关手续。截至交流会当天12点，该院共有10余名优秀高层次人才预签约，下午还将对近百人进行面试。

交流会现场，省卫生健康委10余家直属事业单位现场接受报名及咨询，提供医疗、护理等440个工作岗位，招聘592人。同时，来自上海、江苏、江西、四川、广东等省市组团来现场进行招聘，需求层次涵盖了大专、本科、硕士、博士等学历。

（招聘会现场。）

医卫行业招聘，对学历和专业要求向来比较高，此次也不例外。记者注意到，各市级以上医卫单位岗位学历要求基本都是硕士研究生以上。现场求职者中，硕士研究生以上学历占了较大比例。

现场有省职业病防治院、省结核病防治所等看上去偏冷门的单位。应届硕士毕业生李尤正是想“剑走偏锋”，简历投向了省职业病防治院。

到中午时分，记者了解到，湖南省结核病防治所计划招聘13人，在现场有近百人咨询，达成初步意向者有16人；省卫健委人才交流服务中心要求本科学历、招聘3人的岗位，已收到80多份简历；省职业病防治院招聘负责同志也告诉记者，“收获颇丰。”

高学历求职者扎堆，冷门不冷，交流会当天共吸引省内外医药卫生行业从业人才8019人入场求职。

“双向奔赴”，医卫人才需求升温

疫情以来，医卫行业人才需求旺盛，各用人单位更是求贤若渴。花垣县人民医院、湖南妇女儿童医院人事专干早早地“堵”在门口发宣传资料，引导求职者到单位展位前投简历。

湖南省人民医院、湖南省妇幼保健院更是在活动现场二楼单独进行宣讲会，滚动播放医院发展情况、招聘岗位及人数，并详细向求职者介绍单位要求及薪资待遇等情况。

组团来招聘的广东省云浮市卫生健康局由分管人事的副局长带队，每个单位安排了两位主要领导在展位前接待求职者的问询。云浮市人民医院人事处负责人梁炳为介绍，此次云浮市开出了“录取即可入编”的揽才政策，对于硕士及以上学历的人才，通过医院面试后，即可“一站式”办理入编手续。

（求职者与用人单位在交流沟通。）

招聘会上，跟用人单位的席位一样，两个专门设立的职业指导席位上，前来咨询、请教的求职者也是络绎不绝。

“不要海投，针对岗位做简历，把最有竞争优势的内容写在第一页，让人事主管在7秒钟内读完，并留下深刻印象……”护理专业往届硕士研究生吴珍珍听了职业指导樊杰老师的话后，表示受益匪浅。

职业指导王祝连沉稳和蔼，对许多来咨询简历的本科生、专科生说道，简历要展示的是我们的工作、学习、团队合作的能力，学历只是可以干这个事的证明，你的工作实习经历业绩、对自我的评价、对用人单位企业文化的认同，才是用人单位认为你能胜任这项工作的重要因素。

（职业指导王祝连为求职者提供咨询服务。以上图片均由湖南日报全媒体记者贺威 摄）

省结核病防治所人力资源部主任张敏表示，求职者与用人单位点对点、面对面、零距离接触，实现“快速双选”，互利共赢。未来，医疗卫生健康产业仍将稳健增长，医卫人才在注重创新能力、科研能力培养的同时，更要注重提升实践能力，做社会需要的综合型医护人才。

现场招聘实现了用人单位和求职者的“双向奔赴”，收到简历达13031份，共1457人与用人单位达成初步意向。

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