“晓贤，你尽管练，想练习多久都行，我们给你送盒饭！”趁着休息时间，几位同事围绕着今年入选长沙市“十行百优”的选手欧阳晓贤打趣道，欧阳晓贤是长沙卷烟厂制丝车间一线维修班的一名电气维修工，在备赛期间，他总是一股脑钻到科研小线的电控柜里，一待就是好几个小时，常常忙碌到深夜。

△ 入围长沙市“十行百优”选手欧阳晓贤紧张备赛中

(资料图片)

一直以来，长沙卷烟厂制丝车间高度重视技能人才培养，特别关注青年员工成长成才发展方向，持续为员工搭建技能学习、交流的平台，创建“随到随学、随到随练”的技能实操“练兵场”，通过工匠培育室、机械兴趣班等工作平台，促进车间知识型、技能型、创新型“三型”人才梯队建设，增强核心竞争力。

师徒结对传帮带

在长沙卷烟厂，有这样一个地方：只要你有成为工匠的梦想，它就能助你梦想成真。一间教室、一方讲台、一批工匠组成了制丝车间工匠培育室，在这里有丰富系统的培训课程，有明星专家的现场答疑，还有教练团队陪同的实操训练，针对不同梯队的员工，工匠培育室因材施教，呵护“幼苗”成长，系统提升学员的技能知识储备及综合素养。工匠培育室自成立五年多来，已主办160余场不同类型的培训，培训超过1500人次，选拔维修工13名，操作工上岗、转岗200余人，制作培训课件68个，开发OPL160多篇，完成课题12项，撰写论文33篇，可谓硕果累累。

传承孕育新生，工匠培育室集结了车间工匠、专家、骨干人才之力，采用“1+1+1”培养模式，即学习一门基础课程、熟悉掌握一台套机台设备、完成一个设备攻坚课题，纵向实现车间员工进阶不断层、岗位有衔接、成长有方向。

△ 长沙卷烟厂制丝车间工匠培育室导师团队授课中

以赛促学练本领

赛场练兵强本领，在长沙卷烟厂制丝车间设备线，有着浓厚的竞技氛围，这得益于车间持续对员工们参与各项竞赛的大力支持。今年，在厂工会牵头组织的2022年长沙卷烟厂机械维修专项技能竞赛中，制丝分工会积极配合，车间设备线按赛前培训、理论考试、实操培训、实操考核四个阶段，全流程护航选手们的竞赛之旅，真正做到了有问答、有交流、有互动、有比拼。

竞赛期间，经常可以看到选手们深夜挑灯奋战的身影，同时，车间有大赛经验的技术达人、专家们也会不定时到现场指导，大师们毫无保留地将工作经验和专业技术传授给学员，用实际行动将训练场打造成技能人才的“练兵场”，选手们你追我赶、互帮互助，在赛中学、在赛中练，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

△ 2022年长沙卷烟厂机械维修专项技能竞赛赛前训练中

梯次培养强机制

就在不久前，长沙卷烟厂制丝车间设备线牵头组织的机电储备技术员选拔工作落下帷幕，此次选拔是车间做好管理人才培养梯队建设项目之一，是车间逐步从满足职能管理线定员用工到有序开展职能管理人员储备的新探索。选拔过程紧贴生产一线，围绕知识结构，现场经验，思维拓展，发展前景等角度选拔种子选手，选手们经过业绩评定、理论考试、技能实操、现场答辩四重考验，车间最终选取了三名机械储备技术员及三名电气储备技术员作为培养对象。接下来，制丝车间将加大在生产管理、工艺质量管理和技术管理等各职能管理人员储备培养的力度，把人员储备做在人员需求之前。与此同时，车间将采用“知-行-果”的培养模式，通过多维度的培养与评定提升储备人员的综合素养，为企业建设智能制造示范工厂提供有力支撑。

△ 车间机电储备技术员选拔现场

初心在方寸，咫尺有匠心。近年来，长沙卷烟厂制丝车间设备线先后走出了湖南省技术能手、连续两届长沙市“十行百优”状元的汪浩洋、获湖南省“五一”劳动奖章的马齐瑶、长沙市“百优工匠”的廖伟胜等一批青年工匠。在行业内外、湖南中烟各类技能竞赛上，青年一代正走向舞台中央。

潇湘晨报记者 吴陈幸子 通讯员 章婧娴

关键词： 长沙卷烟厂 欧阳晓贤